POSTE À COMBLER

DESCRIPTION DE POSTE - ADJOINT (E) À LA COORDINATION

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Soutenir la coordination dans le développement et la mise en oeuvre de la programmation annuelle et celle du Mois de l’histoire des Noirs
  • Participer à la rédaction des rapports d’activités 
  • Soutenir la coordonnatrice dans l’organisation des événements et programmes 
  • Liens et communication avec les organisateurs d’évènement ; mise à jour de la liste d’envois (base de données)
  • Production et diffusion de l’Infolettre 
  • Alimenter les différentes plateformes des réseaux sociaux et du site Web (volet blogue)

 

EXIGENCES 

  • Études universitaires dans un domaine pertinent et/ou expérience dans ce type d’emploi (au moins 3 ans)
  • Excellente qualité du français écrit et parlé, bonne maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint, Excel)
  • Débrouillardise, autonomie, sens de l’organisation, entregent, bonne capacité de rédaction, personne organisée et minutieuse
  • Habilité à travailler en équipe

 

LIEU DE TRAVAIL

3680 rue Jeanne-Mance # 412 Montréal, Qc H2X 2K5

Site Internet : www.moishistoiredesnoirs.com

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

35h/semaine, horaire de jour, mais disponibilités certains soirs et fin de semaines (activités janvier et février 2021)

Salaire selon expérience et formation 

Entrée en poste le 1er octobre 2020

Fin: 31 mars 2020 (avec possibilité de renouvellement)

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être reçues par internet avant le lundi 31 août 2020 à 17h à Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Présentation de la Table ronde du Mois de l’histoire des Noirs

  • La Table ronde du Mois de l’histoire des Noirs est une organisation sans but lucratif créée afin de promouvoir les activités relatives aux différents aspects de l’histoire des communautés noires dans un esprit privilégiant autant les dimensions historiques que contemporaines.
  • Produire les outils promotionnels dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs;
  • Diffuser les informations relatives au Mois de l’histoire des Noirs;
  • Publiciser les événements et activités qui ont lieu pendant le Mois de l’histoire des Noirs;
  • Aider et soutenir les organismes, individus et institutions qui veulent s’impliquer d’une manière ou d’une autre dans les activités liées au Mois de l’histoire des Noirs;
  • Développer un cadre et une structure pour que puissent s’exprimer les acteurs sociaux qui travaillent aux enjeux, aux défis et aux problématiques touchant les communautés noires, tant aux niveaux social et économique que culturel et éducatif, tout en respectant l’esprit du Mois de l’histoire des Noirs;
  • Réaliser une programmation spécifique au Mois de l’histoire des Noirs qui mette en évidence les enjeux sociaux, économiques, culturels, éducatifs et institutionnels qui touchent les communautés noires.