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Les femmes noires en STEM: Entre la sous-représentation et les modèles de réussite.

Les études confirment que la femme noire est doublement sous-représentée dans les STEM ( Science, Technologie, Ingéniérie et Mathématique). L’hypothèse la plus répandu dans ces milieux professionnels est la discrimination fondée sur le sexe, doublée d’une discrimination raciale. Ceci constitue pour la femme noire une barrière psychologique suffisante qui l’empêche de s’y aventurer. Et paradoxalement, il existe un certain nombre de femmes afro-descendantes qui ont brisé les codes de la sous-représentation et sont devenues des modèles de réussites pour leur génération et celles à venir. Comment y sont-elles parvenues? Par quels moyens? Sont-elles passées par des incubateurs offrant des programmes de soutien et de mentorat qui ont contribué à renforcer leur sentiment d’appartenance et épanouissement professionnel? Ce panel permettra d'honorer l'ambition et la détermination de ces femmes de carrières tout en outillant celles qui se trouvent à mi-parcours dans ces domaines d'expertise. Modératrice : Kerlande Mibel : Présidente fondatrice du Forum économique International des noirs. Panélistes : Nathalie Sanon: Responsable de la formation en intelligence numérique; Suze Youance-Lubin: Ingénieure M.Ing., Ph.D ; Menelika Bekolo Mekomba: Ingénieure électrique.

Détails

  • Horaire:
    • 2021-02-20 de 15:00 à 15:00
  • Langue: francais
  • Public: adults
  • Est-elle virtuelle ?: Oui
  • Prix:
  • Prix: Gratuit
  • Prix régulier : $
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  • Phone: (438) 939-9895