Eisenhower Etienne

Originaire de l'lle de la Dominique (Antilles britanniques), le Dr. Eisenhower Etienne enseigne à l'École des Hautes Études Commerciales (HEC) de l'Université de Montréal depuis plus de 18 ans. Titulaire d'un doctorat en administration des affaires de l'Université de l'Ouest de l'Ontario, il a publié deux manuels scolaires qui sont utilisés partout en Amérique du Nord. Malgré des déplacements fréquents à l'étranger, les liens qu'entretient Dr. Étienne avec sa communauté demeurent très étroits. Ses convictions en matière d'affaires se sont traduits par son engagement au sein de l'Association noire des gens d'affaires de Montréal, ou il a assume la fonction d'administrateur. Il a également participé, en tant que consultant, au projet de réalisation pour la Corporation de développement d'affaires Mathieu Da Costa, un organisme voué à la création et au développement d'entreprises au sein de la communauté noire du Québec. II a véhiculé le concept des petits emprunts, basé sur l'idée que l'entreprise qui investit dans sa communauté et qui est soutenue par elle s'en trouve renforcee. La philosophie dont s'inspire le travail de Dr. Etienne aupres des Noirs est fondee sur le principe suivant : le systeme economique liberal qui prevaut en Amerique du Nord etant alimente par l'entreprise privee, les
Noirs doivent devenir des chefs d'entreprises et créer des emplois pour les membres de leur communauté. Il s'avère crucial que les Noirs ne dépendent plus uniquement de postes de travail disponibles et qu'ils créent leurs emplois. L'entrepreneurship au sein de la communauté noire constitue donc le meilleur moyen d'accumuler du capital et de s'assurer une sécurite financière. Toutefois, il est conscient que l'éducation constitue la base pour un meilleur avenir. Les étudiants devraient miser sur leur éducation pour se préparer a leur future carrière. Dr. Etienne croit aussi en l'importance d'acquérir des expériences de travail dès que possible, parce que les employeurs n'évaluent pas seulement les aptitudes des jeunes mais aussi leur comportement. Son expérience lui a montré que les emplois d'été sont source de maints apprentissages essentiels, tels ceux de l'épargne, de la planification et de l'élaboration d'un budget. Les conseils que Dr. Étienne prodigue aux étudiants ne diffèrent pas de ceux qu'il donne aux nouveaux entrepreneurs: travaillez fort, commencez petit, épargnez et persévérez. Ces recommandations a la jeunesse noire valent aussi pour les adultes, qui, selon lui, doivent jouer un rôle de premier plan dans l'évolution de leur communauté.