Diplômé en leadership, Samuel Ervé Mandeng cumule plus de 10 ans d’expérience en développement stratégique de projets, et d’entreprises et s’intéresse aux relations interculturelles. Il possède un parcours étoffé dans la gestion de projets liés au développement économique, communautaire et social.
L’entrepreneuriat, l’employabilité et l’intégration socio-économique des immigrants sont les sujets qui lui tiennent à cœur, car ce sont les clés de la réussite. Ses champs d’expertise font de lui un développeur, un formateur et un conférencier en Leadership MODEL, une méthode dont il est le fondateur. Mandeng est actuellement le directeur de l’organisme Chantier d’apprentissage optimal (Chapop) situé à Verdun et dont l’objectif est d’aider les jeunes immigrants à poursuivre leurs études.
Samuel Ervé Mandeng
Secrétaire